世平和杨威,在离退之前,就为集团发展垫稳了道路。 再就是要感谢庄毅,他往总裁的位置上一坐,便直接帮家辉撑起了局面。 接着就是家辉,不断地开会、不断地研讨、不断制定集团各产业,新的发展思路,使集团上下都有事可做、有事可忙、有明确的业绩和目标等待完成。 家辉力推杨总裁曾经制定的规则,你是八大姓也好,是新晋管理人员也罢,一切都以能力来评定。 干得好,集团会加大力度重用;干不好,规则就摆在那儿,自己拿着手里创造的业绩去衡量,自我反思还有没有资格,待在现有的位置上。 小帅也没闲着,“电驱战略”不是个小摊子,虽不负责具体的工作执行,但天天扯皮的事情也不少。 既要控制整个产业链的成本,又要将各环节的产品质量都抓起来,提升市...
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